LOUISVILLE, KENTUCKY, VERENIGDE STATE, 01 April 2024: Shaip: Etiese KI-innovasies vir die bemagtiging van linguistiese diversiteit en ekonomiese bemagtiging.
In 'n era wat deur tegnologiese vooruitgang oorheers word, tree Shaip na vore as 'n leier in die bevordering van innovasie en inklusiwiteit, veral op die gebied van kunsmatige intelligensie (KI). Sy uitgebreide netwerk strek oor meer as 30,000 40 medewerkers in meer as XNUMX lande, insluitend Indië, Mexiko, Bangladesj, Afghanistan, Sri Lanka, Pakistan, Turkye en die VSA. Hierdie verbintenis strek tot die bemagtiging van die armes en minderbevoorregtes, die gebruik van tegnologie as 'n krag vir ekonomiese opheffing en gelyke geleenthede, en om te verseker dat die voordele van KI nie net die bevoorregte paar bevorder nie, maar gemeenskappe wêreldwyd verhef. Deur omvattende dienste aan te bied wat ontwerp is vir Generatiewe AI pyplyne, insluitend datalisensiëring, versameling, annotasie en transkripsie, Shaip beliggaam 'n globale gemeenskap wat toegewy is aan tegnologiese vooruitgang en sosiale verbetering, wat 'n holistiese benadering tot KI-ontwikkeling verseker.
Sentraal in Shaip se etos is die demokratisering van tegnologie, wat daarop gemik is om diverse gemeenskappe wêreldwyd te bemagtig. Dit is veral duidelik in die beduidende impak daarvan in Indië, waar dit sy bereik uitgebrei het na meer as 100 distrikte, baie in afgeleë gebiede van Kasjmir tot Kerala. Shaip het 'n beduidende teenwoordigheid regoor Indië, wat voorsiening maak vir 'n wye linguistiese diversiteit insluitend Telugu, Oerdoe, Hindi, Chhattisgarhi, Santhali, Kannada, Marathi, Assamees, Bengali, Punjabi, Gujarati, Kasjmiri, Nepalees, Sanskrit, Malabaars, en meer. Shaip-inisiatiewe in hierdie streke is nie beperk tot dataverkryging nie; hulle bemagtig landelike gemeenskappe deur billike werksgeleenthede te verskaf, en dra dus aansienlik by tot die ekonomiese en sosiale welstand van hierdie gebiede.
Vastal Ghiya, uitvoerende hoof van Shaip, beklemtoon die maatskappy se filosofie, “By Shaip sien ons tegnologie as 'n brug, nie 'n versperring nie. Ons verbintenis tot die bemagtiging van gemeenskappe wêreldwyd stel ons nie net in staat om innoverende tegnologieë te skep nie, maar ook om 'n toekoms te bewerkstellig waar digitale inklusiwiteit 'n werklikheid vir almal is.”
N noemenswaardige aspek van Shaip se arbeidsmag is sy verbintenis tot inklusiwiteit, met vroue wat meer as 35% van sy werkers uitmaak. Hierdie statistiek weerspieël Shaip se toewyding om hindernisse af te breek en geslagsgelykheid binne die tegnologiebedryf te bevorder. Boonop verseker die maatskappy se billike betaalbeleid dat elke werker, ongeag hul geografiese ligging, vergoeding ontvang wat die plaaslike minimum loon oorskry, wat Shaip se verbintenis tot etiese praktyke en gelykheid beklemtoon.
Ons missie gaan verder as blote innovasie; ons streef daarna om 'n positiewe maatskaplike impak te genereer. Deur billike betaling te verseker, geslagsgelykheid voor te staan en Indië se taaldiversiteit te omhels, vestig ons 'n nuwe etiese maatstaf in die tegnologiesektor,” sê Utsav Shah, landshoof by Shaip. Die skoonheid van GenAI is dat dit mense van afgeleë gebiede toelaat om hierdie take te doen, wat ons verbintenis tot inklusiwiteit en tegnologiese vooruitgang bevorder. Hierdie benadering bevorder nie net ons tegnologiese vermoëns nie, maar dra ook aansienlik by tot maatskaplike verbetering deur geleenthede aan onderbediende gemeenskappe te bied.
Benewens sy etiese werksmagpraktyke, is Shaip se bydraes tot KI en masjienleervordering noemenswaardig. Sy betrokkenheid by die Bhashini-projek, 'n inisiatief deur die regering van Indië, staan uit. Bhashini beoog om KI te benut om dienste in verskeie Indiese tale te lewer, die digitale taalgrens af te breek en digitale dienste meer toeganklik te maak oor Indië se diverse linguistiese landskap. Die projek trek voordeel uit Shaip se kundigheid in die versameling en transkribering Indiese taaldatastelle, om sodoende plaaslike gemeenskappe te ondersteun, geslagsgelykheid te bevorder en aan etiese indiensnemingstandaarde te voldoen, wat 'n model vir die tegnologiebedryf stel.
Shaip se etiese en inklusiewe werkspraktyke sluit in:
- Billike betaalbeleid: Om gelyke vergoeding vir alle werkers te verseker, wat die waarde van hul bydraes weerspieël en hul ekonomiese welstand ondersteun.
- Etiese KI: Die beskerming van dataprivaatheid en sekuriteit, en die handhawing van deursigtigheid in KI-opleiding en datagebruik.
- Verantwoordelike KI: Identifisering en versagting van vooroordele om regverdigheid in KI-toepassings te bevorder.
- Betalingspariteit: Aanneming van globale betalingstandaarde wat lewenskoste en ekonomiese toestande in ag neem en tydige betalings vir ekonomiese stabiliteit verseker.
- Gelyke geleentheid: Die verskaffing van nie-diskriminerende indiensneming wat gelyke geleenthede bied ongeag ras, geslag, godsdiens of nasionaliteit, en die aanmoediging van 'n diverse arbeidsmag vir ryker KI-ontwikkeling.
- Inklusiwiteit in KI-ontwikkeling: Ontwikkel KI met kulturele bevoegdheid en maak platforms toeganklik vir alle werkers.
Ten slotte, Shaip is aan die voorpunt van die vermenging van tegnologie met die mensdom, en beywer 'n toekoms waar digitale inklusiwiteit en linguistiese diversiteit nie net ideale is nie, maar realiteite. Deur sy baanbrekersprojekte en toewyding tot etiese praktyke, baan Shaip die weg na 'n nuwe era van digitale inklusiwiteit, wat lewens wêreldwyd verryk.
Media Kontak:
Shaip
Anubhav Saraf, bemarkingsdirekteur
E-pos: info@shaip.com
12806 Townepark Way,
Louisville, KY 40243-2311